8月19日上午，我区召开全区国有企业退休人员社会化管理工作会议暨移交签约仪式。区党工委副书记、管委会副主任、政法委书记、区国有企业退休人员社会化管理工作领导小组组长卓江广出席会议并作讲话，区发展和财政局常务副局长、区国有企业退休人员社会化管理工作领导小组副组长谢锡城主持会议，区各有关单位、区属有关国有企业负责同志参加会议。

会议指出，国有企业退休人员社会化管理是党中央、国务院深化国有企业改革的重大决策部署，区国资等部门和各国有企业要进一步提高政治站位，强化大局意识，树立全区一盘棋思想，切实承担起推进国有企业退休人员社会化管理的牵头组织责任和具体工作责任，指导各街道办事处和各国有企业开展移交工作，确保工作落到实处。

会议强调，要加强工作衔接，做到应接尽接、应简尽简。国有企业退休人员社会化管理工作涉及面广，涉及单位多，要建立健全区有关部门与国有企业沟通对接工作机制，每一个工作环节、每一个具体事项都要做到无缝对接，统一办理社保关系接转、档案移交、党员组织关系接转等事项。在具体实施工作中,要简化工作流程，提高办事效率，做到应简尽简，切实为国有企业移交退休人员提供工作便利。

会议强调，要防范化解风险，确保完成任务。国资监管部门要加强与组织人社等部门的协调配合，贯彻落实以人民为中心的发展思想，把维护最广大人民的根本利益作为工作的核心要义，把工作做深做细做实；要督促国有企业落实移交主体责任，积极开展协议签订等各项移交活动，确保工作稳妥推进。各国有企业要充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，做好退休人员思想政治工作和政策解读工作，引导退休人员自觉服从大局，并落实好退休人员各项待遇及时发放，确保待遇不降；坚持底线思维，做好风险研判，制定专门应急预案，压实各级维稳责任，切实维护企业和社会和谐稳定。

会议强调，国有企业退休人员社会化管理工作时间紧、任务重，我们必须按照省委省政府、市委市政府部署要求，按照计划时间节点，千方百计、再接再厉，加快工作进度，确保如期完成国有企业退休人员社会化管理目标任务。

会上，区发展和财政局副局长、区国有企业退休人员社会化管理工作领导小组办公室主任刘远航解读了《汕尾红海湾经济开发区加快推进国有企业退休人员社会化管理工作方案》和有关政策规定。